Президент РФ поручил к 2019 году приравнять МРОТ к прожиточному минимуму

0
75

Екатерина Чернявская

Alik Mulikov / Shutterstock.com

С указанной инициативой Владимир Путин выступил в ходе совещания с членами правительства. По подсчетам главы Минтруда России Максима Топилина, в настоящий момент МРОТ составляет 71-72%  от прожиточного минимума. Напомним, что с 1 июля размер МРОТ составляет 7800 руб. (Федеральный закон от 19 декабря 2016 г. № 460-ФЗ), а величина прожиточного минимума на душу населения за I квартал текущего года – 9909 руб.

Планируется, что  cо следующего года МРОТ будет составлять 85% прожиточного минимума трудоспособного населения. А с 1 января 2019 года размеры МРОТ и прожиточного минимума станут одинаковыми. Кабмину поручено внести необходимые предложение в Госдуму вместе с проектом  федерального бюджета на 2018 год и на плановый период 2019-2020 годов.

Отметим, что ранее председатель правления ПФР Антон Дроздов сообщил о планируемом выделении в этом году почти 100 млрд руб. на социальные доплаты и увеличение пенсий до прожиточного минимума.

Размер прожиточного минимума за конкретный квартал рассчитывается на основании потребительской корзины, данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания, а также индексах цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»; далее – закон о прожиточном минимуме). Он применяется для оценки уровня жизни населения, обоснования устанавливаемых на федеральном уровне МРОТ, а также размеров стипендий, пособий и других социальных выплат и для формирования федерального бюджета (п. 1 ст. 2 закона о прожиточном минимуме).

Узнать, кто имеет право на получение дополнительного ежемесячного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ, можно в «Энциклопедии решений. Налоги и взносы» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

МРОТ же необходим для определения размера минимальной оплаты труда работника, отработавшего месячную норму рабочего времени, и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. (ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

Источник: garant.ru

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ